融入 成長 成才,麓山控股校招員工定崗考核
發布日期:
2020-07-06

作者:

黨群人力部

融入 成長 成才,麓山控股校招員工定崗考核

鼓舞青春,夢想起航。為了解2019年入職校招員工工作動態、加強新員工對公司的認同感和歸屬感、加快融入麓山控股集團企業文化。7月3日上午,公司組織召開校園招聘員工述職考評會議。集團公司監事會主席、紀委書記、工會主席閔志群、副總經理周育林、副總經理任億文、財務總監薛俊及相關部門負責人出席并擔任評委,2019年、2020年校招員工參加。

麓山控股集團為每一位新人提供很好的崗位和機會。講評會上,金融融資部的曹艷琦、財務管理部的趙丁儀、資產管理中心的謝雨涵3名員工依次進行匯報,她們均表示能夠加入麓山控股“大家庭”非常榮幸,并對工作中給予幫助的各位領導和同事表示感謝。隨后,講述匯報入職一年以來個人的成長,包含工作亮點與不足、以及未來工作的努力方向。

匯報結束后,與會評委們就3位述職員工的工作匯報分別進行提問與點評,并結合每位述職員工不同的業務能力、性格特質和學習方法,對下階段的計劃與目標提出專業的意見和建議。

集團公司監事會主席、紀委書記、工會主席閔志群對述職定崗考核會進行了總結,他指出本次會議既是對以上員工入職一年來工作的回顧與總結,也是職業發展的新起點,希望各位校招員工能夠加強學習,自我修煉,堅定信心,再接再厲,持續為公司轉型發展貢獻自己的力量。并對2019、2020年校招員工提出四點建議:一要務實工作,腳踏實地,切勿好高騖遠;二要忠誠企業,敢于擔當,切勿敷衍工作;三要和諧相處,加強合作,切勿推諉扯皮;四要堅持學習,積極進取,切勿懶散松懈,把對美好生活的憧憬與向往轉化為工作的激情與熱忱,在奮進前行中實現自己人生價值。