凝心聚力 蓄勢前行 | 麓山控股集團中高層管理能力提升培訓班圓滿結業
發布日期:
2020-10-19

作者:

琚濤、黎晴

為增強中高管團隊的凝聚力、協作力及執行力,打造高績效管理團隊。10月16日-18日,“凝心聚力謀發展,蓄勢待發攀新高”——麓山控股集團2020年中高層管理能力提升培訓活動圓滿舉行。

凝心聚力 蓄勢前行 | 麓山控股集團中高層管理能力提升培訓班圓滿結業

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“我叫彭亮,是集團公司新任職職業經理人,針對你提出的‘價值感越來越強,還可以更強’內容,圍繞提升集團公司員工核心文化認可、價值歸屬目標,是否可以參考和借鑒‘內訓師’制度?”“您好,我基本認可你的觀點,我認為集團公司此次開展的培訓就是一個良好的開端,以后集團公司可以繼續深度挖掘干部潛能,通過開展更多教育培訓,聚才、育才,讓更多優秀干部脫穎而出成長發展’”

凝心聚力 蓄勢前行 | 麓山控股集團中高層管理能力提升培訓班圓滿結業

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以上對話,發生在10月17日麓山控股集團“中高層管理能力提升培訓班”互動分享會上。這場互動分享會,六個學習小組代表以“結業答辯”形式,就“差距就是動力”“效率why、how、where”“萬物皆由人”“如何打造高效團隊”“如何長效推動管理,實現高質持續發展”課題,將小組培訓所學、所思、所悟、所感,充分表達出來?!白屒熬€聽得到炮聲的人呼喚炮火”“管理制度到達天花板,便會吹毛求疵,內卷化嚴重”等“金句”不絕于耳。

分享意味著有收獲、交流意味著有所得。此次培訓,互動分享是對前面課程的總結和回顧,也是提高和深華。培訓活動結束后,學員們也紛紛表示,培訓聽課感悟頗多、分享交流收獲滿滿、素質拓展主題深刻,既開拓了眼界、激發了思維,又凝聚了團隊意識、增進了團隊戰力,對自身及集團發展均有極大幫助。

凝心聚力 蓄勢前行 | 麓山控股集團中高層管理能力提升培訓班圓滿結業

一直以來,麓山控股集團不斷突出管干部、聚人才、育精英,優化人才引進、培養、使用機制,充分激發了干部職工的無限潛能。此次“中高層管理能力提升培訓班”也是全年干部管理和培育工作中的一個剪影。下一步,集團公司將繼續開展形式多樣、內容豐富的主題活動,深挖干部潛力、激發組織活力,打造“勝仗尖兵”,鍛造“王牌隊伍”,為打造“四者一商”升級版,“兩個岳麓”建設提供強勁人力和智力支撐!