區委常委、組織部長彭利芝一行 來麓山控股集團調研指導工作
發布日期:
2020-12-12

作者:

琚濤

12月11日下午,岳麓區委常委、組織部長彭利芝深入麓山控股集團調研指導工作。區委組織部副部長、基層黨建工作領導小組主任顧虎,區委組織部辦公室主任、黨員教育中心主任戴迪,集團公司黨委書記、董事長黃興及領導班子成員參加了此次調研。

區委常委、組織部長彭利芝一行 來麓山控股集團調研指導工作

匯報會上,黃興同志代表集團公司黨委,匯報了黨建工作基本情況以及2021年工作思路兩個方面的內容。匯報說,近年來,集團公司黨委不忘初心、不辱使命,黨建工作取得了一定成績。一是凝心聚力,全面加強思想建設。二是黨建引領,全面加強政治建設。三是嚴管厚愛,全面加強隊伍建設。四是服務大局,全面履行社會責任。2021年,集團公司黨委將立足“十四五”發展戰略規劃,在市場化轉型發展中再立新功、再創新績。一是全面加強黨的政治領導。二是全面推進黨的組織建設。三是全面促進各項工作開展。

區委常委、組織部長彭利芝一行 來麓山控股集團調研指導工作

彭利芝同志認真聽取了工作匯報,并高度肯定了集團公司黨委在全面加強黨的領導,持續優化人事管理,深入推進轉型發展,助力區域高質發展,認真履行社會責任等方面所做的工作。

區委常委、組織部長彭利芝一行 來麓山控股集團調研指導工作

對今后工作開展,彭利芝同志提出了“三強一堅”的具體要求。一是強堡壘,要認真學習和貫徹習近平總書記在2016年全國國有企業黨的建設工作會議上的重要講話精神,以6種“重要力量”為奮斗目標,不斷增強領導核心、政治核心,讓黨的領導真正成為融入干部職工靈魂深處、內心深處的信仰力量,讓黨的建設真正成為企業文化、企業制度的頂層設計。二是強轉型,要堅持定力、保持耐力,面向遼闊新經濟“藍?!?,擁抱廣闊新業態“綠洲”,做好存量資源的盤活,完成可持續主營業務的構建,同時承擔起區屬國企的社會責任,打造“精而強”“優而美”的現代化企業。三是強人才,要善于抓住“關鍵少數”,正確認識人才對集團公司發展的重要作用,樹立科學的用人導向,打造完整的人才鏈條。同時,要著力去行政化,擺脫平臺公司陋習,面向市場思考打造卓越品牌。四是堅守廉潔底線,要全面加強政治紀律、政治規矩,黨性、忠誠、警示五個教育,靈活運用好一二種監督執紀形態,完善“三重一大”等決策機制,讓權力運行在陽光下。

麓山控股集團黨委自成立以來,著力健全三會一層一委機制,完善黨建工作進入業務、融入中心的機制和體制,開展“以文化人”系列群團活動,守好了國企的政治責任;深入實施項目建設、深化進行城市建設、深耕細作城市服務,筑牢了國企的經濟責任;落實網格管理,開展結對共建,助力疫情防控,履行了國企的社會責任。以此次彭利芝同志調研活動為契機,集團公司黨委將繼續貫徹和落實區委、區政府的決策部署,強化“黨的建設”,深化“轉型發展”,美化“城市面貌”,實現國企政治、經濟、社會三個效益的有機統一,為岳麓區城鄉高質量發展貢獻更多的力量!


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??形式多樣、意義深刻的群團活動

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??程序嚴謹、規范細致的集團大會

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人民至上、百姓為先的責任擔當