2021·元旦致辭 | 記憶“奮斗之年” 拼搏“擔當C位”
發布日期:
2021-01-01

作者:

記憶“奮斗之年”?拼搏“擔當C位”

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——2021年元旦致辭

長沙麓山投資控股集團有限公司黨委書記、董事長 ? ?

2021·元旦致辭 | 記憶“奮斗之年” 拼搏“擔當C位”

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“前浪”“后浪”們:

萬象更新,一元復始。大家新年好!在集團公司全面推進市場化轉型發展的關鍵時期,我們又迎來了嶄新的2021年。在此,我謹代表麓山控股集團公司黨委、集團公司,向所有關心、支持和參與麓山控股集團發展、壯大事業的朋友們、職工們,致以誠摯的問候、美好的祝福!

“雄關漫道真如鐵?!?020年,這極不同尋常的一年里,疫情難事、改革大事、發展喜事諸事交織,讓人倍感難忘。

這一年,一場疫情不期而來。我們經歷了市場關閉、小區封堵的窘境,面臨著生產停頓、建設停止的危機。但我們堅信,多難興邦。于是白衣為甲、逆流而行,職工團結、萬眾齊心,我們多方籌集20萬口罩捐贈給區委、區政府,幫助“最可愛的人”。23位志愿者迎難而上,積極參與守點防疫工作。勝利伴隨汗水、成功伴隨艱辛,我們度過了“至暗時刻”。我們生活的地區“人間煙火氣”復蘇,我們奮斗的事業“賡續前行”,我們棲息的城市漸回正軌。一場疫情,帶給我們無限恐懼,更帶給我們無數收獲。

這一年,一場改革如約而來。開年即開始,我們橫刀向內,打破中層干部及普通員工“鐵飯碗”觀念。面向市場實戰“選將”,面向內部擂臺“比武”,一批“賢才俊彥”通過內部晉升和市場選聘成為中層干部,多名“不適合、不適應”崗位的員工實現退出,“鯰魚效應”激發了人才“最大潛力”。我們大刀闊斧,摸著石頭過河、踏出一條麓山控股的轉型發展之路。按程序逐個配齊“董監高”人員,按目標逐一推進“三會一層”組建,按要求逐漸完善“法人治理”機制,各方治理主體各司其職、有效制衡、協調運作。一場改革,帶給我們十足壓力,更帶給我們充足動力。

這一年,一場騰飛撲面而來。2020年,集團黨委隸屬關系調整至區委直接管理,管理有了更高要求、更高標準,“比黃金更貴的信心”更加充足;省市區重點項目建設有序推進,岳麓山國家大學科技城保障性住房(東核)、大科城人才公寓、區公衛中心等項目捷報傳來,岳麓重大戰略實施主力軍地位更加彰顯;資信等級提升至“AA+”,融資化債、三資盤活等任務均大幅超額完成,經營收入、固定投資等指標均穩步提升,“應對復雜局勢的底氣”油然而生。

“長風破浪會有時?!卑菏卓缛?021,新氣象、新希望、新藍圖一一呈現,令人期待萬千。

2021年,建黨100周年、建司20 周年“雙喜臨門”,“十四五”戰略發展規劃開局開篇,全面面向市場轉型發展如火如荼,新時代賦予我們諸多使命和榮光,也給予我們更多責任和壓力?!扒袄恕薄昂罄恕眰?,讓我們珍惜時光、不負韶華,以奮斗之姿、拼搏之姿,創造麓山控股集團的“輝煌2021”,讓“世間美好與我環環相扣”!

最后,祝朋友們、職友們,新年和順致祥、幸福安康!

謝謝大家!