麓山控股集團舉辦“我與公司共成長”演講比賽初賽
發布日期:
2021-01-11

作者:

胡澤宇

“‘麓’力同心、攜手同行”為喜迎集團成立20周年,讓每位奮發有為、敢為人先的“城建尖兵”講述屬于自己的奮斗史,進一步增強員工集體榮譽感與認同感,1月8日,在湘麓金座西棟大會議室,“我與公司共成長”麓山控股集團演講比賽初賽精彩開幕,集團公司黨委書記、董事長黃興同志,黨委副書記、總經理李曼同志,黨委委員、紀委書記、監事會主席、工會主席閔志群同志,財務總監薛俊同志親臨現場,為選手們加油鼓勁?!皣乐敹皇Щ顫?、深刻而不失有趣”氛圍充滿整個賽場。

麓山控股集團舉辦“我與公司共成長”演講比賽初賽

此次演講比賽是集團團總支成立以來舉行的第一次大型演講比賽,是2021年建黨百年華誕、集團公司20周年司慶系列主題活動的“開篇之作”,集團上下高度重視,賽前積極謀劃,工作鋪排“細、全、穩”,邀請北京語言學會朗誦研究會會員、自信朗讀俱樂部首席主持人袁理老師,湖南廣播電視臺主持人、瀟湘之聲節目統籌山川老師擔任了本次比賽的評委。

動員宣傳 保證參與度

比賽通過多種形式宣傳,自愿報名與員工推薦的形式,吸引了不同部室、子公司近30名員工報名參賽。比賽報名之初,城建尖兵們自告奮勇、積極報名,繁忙工作之余,準備演講稿、制作PPT、演練實戰,準備長達一月之久,為能在比賽現場呈現出最好的狀態、展現最佳的自己,付出了最大的努力。

麓山控股集團舉辦“我與公司共成長”演講比賽初賽

嚴格標準 打造專業度

此次初賽,采用分小組抽簽形式,確定選手上場順序,五位選手為一組進行點評的形式,現場亮分、現場公布成績,確保了賽程的公平性與專業度。

麓山控股集團舉辦“我與公司共成長”演講比賽初賽

精心設計 確保精彩度

本次演講比賽,是一場敞開心扉的交流會,是一場輕松愉悅的抒情會,更是一個展現自我的舞臺。

麓山控股集團舉辦“我與公司共成長”演講比賽初賽

比賽現場設置抽獎環節,與來現場觀看的同事們互動,活躍現場氣氛的同時也進一步拉近同事與同事之間的距離,營造良好活動氛圍。

“城建尖兵”們身著統一工裝,拿起手中的話筒,自信而飽含深情的講述著與集團公司共同成長的故事?,F場氣氛活躍,精彩紛呈,“城建尖兵”們別樣的活力得到淋漓極致展現。

麓山控股集團舉辦“我與公司共成長”演講比賽初賽

他們中有的是與集團共同成長的城建“老”兵,是集團發展的見證者,更是集團發展的貢獻者,將最美好的青春年華獻給了集團,而集團為他們的發展提供了優質的平臺,于他們而言“成長是一場共同進步,相互成就之旅”。

他們有的是剛入集團的城建“新”兵,他們剛出校園、他們富有活力、滿腔熱血、摯愛集團。他們許諾,要為集團未來的發展貢獻自己的一份力量,在此“安家”。于他們而言,“成長是一次次磨練,一次次變得強大”。

經過緊張而激烈的角逐,最終10位優秀的選手成功晉級決賽。

以文化人 提升認可度

一直以來,集團公司高度重視“共青團”作用的發揮。團組織牽頭,認真動員3支“青年突擊隊”參與市、區百日競賽活動,策劃實施“實地詮釋實干精神”徒步游活動,組織進行“送知識、壓擔子、結對子”等5次群團活動,既充實了青年干部生活,又宣揚了企業文化。此次演講比賽,也只是集團團總支開展系列活動、“以文化人”的縮影。2021年,結合建黨100周年、建司20周年實際,我們將繼續辦好“‘麓’力同心、攜手同行”主題演講比賽決賽等系列活動,講述出“麓山發展歷史”,描繪出“麓山崛起故事”,進一步強化職工歸屬感、認同感和責任感,把黨的主張、企業愿景、企業文化和戰略規劃傳遞給職工,進一步弘揚“忠誠、擔當、創新、務實”的企業核心文化。?