文明單位當扛起文明大旗“走在前列”
發布日期:
2015-10-20

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  ?所謂文明單位,即在“四個文明”建設中成績突出,效益顯著,管理先進,服務優良,內外和諧的先進單位,是一個地方各行各業的杰出代表,是文明創建中最具能量和最有活力的重要部門。

  應該說,經過多年的文明創建活動,各地文明單位數量大、種類多,其中很多單位能直接影響到老百姓的日常生活,如醫院、學校、商場、政府辦事窗口、水電煤、出租公交軌交等行業單位,這些單位所承擔的社會責任很大。

  實踐證明,各級文明單位是一個地方文明創建的“主力軍”。正是因為文明單位本身的先進性,它們才會在當地文明教育培訓中“領跑”,在參與文明創建中“領先”,在倡導文明進程中“領路”,為一個地方提高市民素質,提升城市品位,優化服務質量,促進社會和諧中起到了巨大作用。一些與群眾日常生活緊密相關的單位,還因此成為傳遞文明,匯聚愛心的“主力軍”,引領“文明之花”越開越艷。

  文明創建,利在長遠,文明單位當“一馬當先”。比如說創建文明城市,作為文明單位,不能只認為這是黨委、政府的事,而拋開自己的責任擔當。其實說開來,文明創建和文明單位本職工作并非“兩張皮”。對于相關部門和單位而言,做好日常本職工作就是在文明創建,就是在為文明創建增添最大助力。比如說城管綜合執法部門對 “亂擺賣、亂擺放、亂搭建”的日常巡查,環衛部門每天對街道路面的清掃保潔,交警部門對市區交通秩序的日常疏導……顯然,這些本職工作切實做好了,責任真正落實到位了,就是在助力創建、滋養文明。也只有相關部門和單位在日常本職工作中各司其職、各負其責、各盡其力,以創建為抓手切實做好本職工作,以本職工作為推手積極促進創建,我們的城市才會越來越美麗,我們的生活才會越來越美好。

  從另外一個方面說,文明創建的過程,就是文明單位提高為民服務能力的過程,是展現各單位文明成果的過程。相反,如果認識不到文明單位是文明創建主力,有些文明單位便會視文明創建為額外負擔,或只停留在口號式創建,把希望寄托于臨時搞突擊,得過且過應付了事……說白了,這是一種懶政思維和形式主義,已經失去了文明單位在文明創建過程中的先進性。

  精神文明創建,既需創又需建。如今還有一種不良傾向是,一些單位重創輕建,重榮譽感,輕責任感。一些單位一旦拿到榮譽稱號便“刀槍入庫”“馬放南山”,既不注重本單位的文明創建工作,更不注重文明單位的社會責任擔當,如此文明單位顯然不會起帶頭作用,當然要被淘汰出局。

  文明創建是個系統工程,需要上下同心、齊心協力;文明創建更是一場沒有終點的長跑,既需要創又需要建。各級文明單位要既在創建過程中當好主力,抗好文明大旗,又要腳踏實地、實干求成,從自身崗位著眼,從部門工作著手,在做好本職工作中促進文明創建,在文明創建中做好本職工作。(文章內容轉自中國文明網)