參加管理人員核心能力提升培訓有感
發布日期:
2018-12-25

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為做好公司管理人員核心能力提升,2018年12月17日,公司組織40余名員工赴深圳經理進修學院進行為期五天的學習。


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???此次學習課程內容豐富,包含課堂教學:《刷新:從產品到產業到組織的迭代發展》、《當前宏觀調控經濟形勢分析與投資展望》、《企業創新經營與核心競爭力建設》、《企業投融資與資本運作》;還有生動的現場參觀《產業轉型升級促進企業二次創業--國瓷永豐源》、《深圳本土企業創新創業與專注專業的工匠精神--大族激光》、《創新智慧園區綜合服務體系的實踐--天安云谷》。精彩的課堂講學與生動的現場教學,理論結合實際讓我們意識到,作為一個企業:“認真第一,聰明第二;決心第一,成敗第二”,也告訴了我們執行的戰略:“速度第一,完美第二;勝利第一,理由第二”。同樣,在公司的轉型升級過程中,難免會遇到執行過程中的各種困難,因此我們要樹立長遠的執行戰略并找到合適的流程,更要與時俱進。


參加管理人員核心能力提升培訓有感


????今天,眾多城投公司面臨政策一樣、資源一樣、困惑一樣,如何驅動麓山城投的發展,企業文化建設很重要。同時,作為“城建尖兵”中的一員,通過這次學習,使我對廣義和狹義創新性思維有了更為深刻的理解,認識到創新性思維可以貫穿于任何工作中,通過反向思維、側向思維、順向思維,尋找聯系,啟迪思路,努力在本職工作中尋找創新點,把本職工作做得更好更出彩。

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